私は、もともとITとは全く関係のない学部で学んでいたのですが、知人からの薦めを受けて大学卒業後にIT業界に入り、プログラマーとしてキャリアをスタートしました。新卒で入社したシステム会社では、在京キー局のグループ会社に常駐して、テレビ局向けの業務処理システム開発に5年ほど従事しました。その後、当時ネットイヤーグループの子会社だった「ネットイヤーモビー」に転職しました。
 

こう聞くと、グループ会社からネットイヤーグループに転籍し、長年勤めている社員のように思われるかもしれませんが、実は私は一度当社を退職し、再入社した出戻り社員なんです。ネットイヤーモビーでは、主にコーポレートサイト運用やサイトリニューアルの開発業務に携わっていましたが、当時のフロントエンド開発の最先端だったブラウザゲーム開発にチャレンジし、さらにスキルを伸ばしたいと考え、一度ネットイヤーグループを離れました。
 

念願叶って、前職では大型IPを利用したブラウザゲーム開発に携わることができましたが、ゲーム開発のトレンドが変わりはじめたこともあって、徐々に「やり尽くした」と感じるようになりました。そんなタイミングで、当社で部長を務める現在の上司から「一緒にやらないか」と声をかけていただいたんです。上司とは、新卒時に配属された現場で知り合い、ネットイヤーモビーでも一緒に仕事をして、その後もやりとりを続けていました。「これからフロントエンドチームを再構築して会社を活性化させたい。力を貸してほしい」と言っていただき、やりがいのある業務に携われそうだと感じて、再入社を決めました。

現在は、フロントエンドエンジニアとシステムエンジニアが所属する「アジャイルチーム」でチームマネジャーを務めています。フロントエンドエンジニアを必要とするプロジェクトが発生した際に、開発・運用体制を構築するのが私の主な業務です。メインクライアントである某大手通信会社様を中心に、直接お客様から開発の要望を伺ってチームを編成したり、納期通りにプロジェクトを進めるための工程管理・工数管理に取り組んでいます。また、チームでの開発に何か問題があった際にも、お客様から課題を伺って改善提案をさせていただいています。

私が以前からずっと大事にしていて、今もメンバーに伝えていることは2点あります。1点目は、UXデザイナーやデザイナー、ディレクターといった他の職種をリスペクトして仕事をすることです。もう1点は、お客様以上にサービスやプロダクトを理解することです。エンドユーザーにとって必要な機能や、迷いなく操作できる導線を考える上でも、お客様をしっかりと理解することは欠かせない取り組みです。

お客様から感謝の言葉をいただけることが、仕事の一番のやりがいです。まだプレイヤーとして勤務していた頃、事業に貢献したパートナー企業として、某大手通信会社様から表彰を受けたときには「頑張りを認めてもらえた」と実感できて非常に嬉しかったです。

チームマネジャーとなった現在では、メンバーが関わっているプロジェクトをすべて管理しなければならないので、以前よりも大変な部分は多いです。それでも、個々のプロジェクトでメンバーがイキイキと仕事に取り組み、スムーズにプロジェクトを納められたときには大きなやりがいを感じます。