社員インタビューInterview
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エンドユーザーだけでなくプロジェクト関係者のUX・体験まで意識してプロジェクトを推進。AIが取って代わることのできないインタラクティブなコミュニケーションで信頼関係を築く
- M.H. 2008年入社
- チームマネジャー／プロジェクトマネジャー
- キャリア採用
- 管理職
- PM
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ビッグデータ分析の可能性に惹かれて新規チームを創設、他者尊重できるチームづくりにも尽力
- F.Y. 2015年入社
- チームマネジャー／プロデューサー
- キャリア採用
- アナリスト
- 管理職
- プロデューサー
- PM
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サッカー少年からUXデザイナーへ。壁にぶつかりながらも、一歩ずつ前進
- A.S. 2018年入社
- チームマネジャー／UXデザイナー
- キャリア採用
- 管理職
- UXデザイナー
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先輩たちの教えを胸に。目指せ！周囲をモチベートするプロジェクトマネジャー
- N.S. 2015年入社
- 部長／プロジェクトマネジャー
- 管理職
- プロデューサー
- PM
- パパママキャリア
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社員一人ひとりに向き合ながら、スピーディーに変化する経営状況に対応
- N.H. 2023年入社
- 人事部長
- キャリア採用
- 管理職
- 管理部門
- パパママキャリア
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新規チームを引っ張るプロデューサー。何より嬉しいのは後輩の成長
- U.H. 2015年入社
- チームマネジャー／プロデューサー
- キャリア採用
- 管理職
- プロデューサー
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「今、出来ること」の先に最善の未来を描くプロデューサー
- A.M. 2012年入社
- チームマネジャー／プロデューサー
- キャリア採用
- 管理職
- プロデューサー
- パパママキャリア
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面接時の「体験」で入社を決意。スキルアップに必要なのは自発性
- Y.K. 2019年入社
- チームマネジャー／プロデューサー
- 新卒採用
- 管理職
- ディレクター
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フロントエンドエンジニアとして活躍しながらエンジニアチームをまとめるチームマネジャー。大手企業との仕事でやりがいを実感
- S.Y. 2018年入社
- チームマネジャー／フロントエンドエンジニア
- キャリア採用
- 管理職
- エンジニア
- パパママキャリア